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RecursosBlogPreguntas frecuentes
Demo interactivo • Sin registro

REELEVO en acción:
Onboarding software + gestión de competencias

Recorre el producto a tu ritmo, haciendo clic tú mismo: planificación, matriz de competencias, análisis de producción y trazabilidad.

✓ Onboarding en el puesto
✓ Gestión de competencias automática
✓ Dashboard RRHH en tiempo real
✓ Trazabilidad de ejecución
Lo que verás en el demo

Qué recorre el demo

Cuatro bloques, en el orden en que los verás al hacer clic. Puedes saltarte los que no te interesen.

1

Planificación de la producción

Crear una tarea desde cero: producto, cantidad objetivo, turno, obra y fecha. El punto donde se decide qué se fabrica y quién lo hace.

Operaciones
2

Equipo y matriz de competencias

Quién está capacitado para qué, con su actividad, horas trabajadas y perfil. Incluye la skill matrix completa de la planta.

Equipo
3

Análisis de producción

Estadísticas de rendimiento, indicadores de calidad, seguimiento por supervisor y tiempos de parada. El dato real de lo que pasó en el turno.

Análisis
4

Trazabilidad y mejora continua

QRs de seguimiento, equipamientos y las propuestas de mejora que aporta el propio equipo desde el puesto.

Producción y contenido
Escenarios por rol

Cómo cambiaría el día según tu puesto

En un taller de mecanizado, el tutor se pasa un par de horas al día explicando lo mismo. Si el proceso ya está en el puesto, el tutor deja de dictar y solo acompaña. Menos horas de su máquina paradas y menos errores por una explicación a medias.

Escenario · Jefe de producción en taller CNC

La «gestión de competencias» de muchas plantas cabe en una frase: «Jorge sabe de la línea 2». Con una matriz real ves quién domina cada proceso y dónde falta refuerzo, y la formación se planifica con eso delante en vez de a ojo.

Escenario · Responsable de RRHH en planta alimentaria

Cuando rota mucho personal, el primer día de un ETT se va en preguntar «¿qué hago?». Con las instrucciones en el puesto empieza a rendir en días, no en dos semanas.

Escenario · Gerente de empresa con rotación alta

Escenarios ilustrativos por rol, no testimonios de clientes. REELEVO está en fase inicial.

Después del video

Recursos gratuitos para descargar

Guías, plantillas, casos de uso. Todo lo que necesitas para empezar.

📋

Guía onboarding software

Checklist: cómo implementar onboarding software en tu pyme en 30 días.

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📊

Plantilla gestión de competencias

Excel listo: mapea competencias, define niveles, actualiza automáticamente.

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Calculadora ROI

¿Cuánto ahorraría tu empresa con onboarding software? Calcula en 2 minutos.

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Dudas habituales

Preguntas frecuentes

¿El demo es una grabación o puedo interactuar?

Es interactivo: haces clic tú mismo y avanzas a tu ritmo por las pantallas reales del producto. Puedes saltarte las partes que no te interesen en lugar de esperar a que un vídeo llegue al minuto que te importa.

¿Hace falta registrarse para verlo?

No. Se abre directamente en la página, sin formulario ni cuenta previa. Si prefieres verlo en pantalla completa, hay un enlace para abrirlo en una pestaña nueva.

¿Qué partes del producto recorre?

Planificación de la producción, el equipo con su matriz de competencias, el análisis de producción con calidad y paradas, y la trazabilidad con QRs y equipamientos. Es decir, el ciclo completo, no solo una pantalla de muestra.

¿Puedo ver el producto con mis propios datos?

El demo usa datos de ejemplo para que se entienda el flujo. Para verlo con tus procesos, lo práctico es registrarse y documentar un proceso real: es el momento en el que se ve de verdad si encaja en tu planta.

¿Listo para ver REELEVO?

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Gestión de competencias desde el primer día.

49€/mes. Sin compromiso. Implementación asistida. El video te mostrará exactamente qué esperar.

Precio publicado · Sin sorpresas · Soporte en español