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Cobertura de turnos en producción

¿Tiene tu turno de tarde
quien sepa arrancar la línea 2?

REELEVO cruza automáticamente los turnos asignados con las certificaciones de cada operario. Cuando un turno no tiene cobertura suficiente en un proceso crítico, el responsable recibe la alerta antes de que empiece el problema — no cuando ya ha parado la producción.

El problema

El jefe de producción descubre el problema cuando el turno ya ha empezado

El operario que domina el proceso de mecanizado de precisión está de baja — pero el jefe de producción lo descubre a las 6:00h cuando el turno de mañana ya está comenzando
Hay tres operarios asignados al turno de tarde, pero ninguno está certificado en el proceso de configuración de la inyectora — ese proceso crítico queda descubierto
El responsable de RRHH sabe que la skill matrix tiene lagunas, pero no puede ver fácilmente cuáles afectan a qué turno en qué momento concreto
El tracking de horas se hace en papel o en Excel — no hay visibilidad de cuánto tiempo dedica el equipo a producción vs formación vs resolución de problemas

El riesgo de cobertura es un problema de datos, no de intención

El jefe de producción no puede detectar a tiempo un turno descubierto si la información de competencias y asignaciones vive en Excel o de memoria. REELEVO la cruza automáticamente y lanza la alerta con tiempo suficiente para actuar.

Cómo funciona

Análisis automático antes del inicio de cada turno

REELEVO ejecuta un análisis de cobertura antes del inicio de cada turno (mañana, tarde y noche). Cruza los operarios asignados con sus certificaciones activas y detecta qué procesos críticos quedan sin cobertura suficiente.

1

Asignación de turno

El responsable asigna los operarios al turno desde el panel de planificación. La asignación incluye qué máquinas y procesos están activos ese turno.

2

Cruce con certificaciones

REELEVO cruza los operarios asignados con la skill matrix. Detecta qué procesos tienen cobertura suficiente (mínimo 2 operarios certificados) y cuáles no.

3

Alerta automática

Si hay riesgo de cobertura, el responsable recibe una notificación antes del inicio del turno. Con tiempo para reorganizar asignaciones o llamar a un operario certificado.

4

Acción correctora

El responsable ajusta la asignación desde el panel o prioriza la formación del operario en ese proceso. La decisión queda registrada con fecha y contexto.

Mapa de cobertura

Ver de un vistazo qué turno tiene un proceso descubierto

Proceso
Mañana
Tarde
Noche
Config. inyectora CNC-3
✓ 3 ops
⚠ 1 op
✓ 2 ops
Línea envasado — arranque
✓ 4 ops
✓ 3 ops
✗ 0 ops
Control calidad BRC paso 4
✓ 2 ops
✓ 2 ops
⚠ 1 op
Fresadora Hermle — setup
✓ 3 ops
✓ 2 ops
✓ 2 ops
Ejemplo ilustrativo — la vista real en REELEVO usa los datos reales de tu empresa
Cobertura suficiente (≥2 operarios certificados)
Cobertura mínima (1 operario — riesgo si falta)
Sin cobertura — alerta automática activa
Tracking de horas

Saber cómo distribuye el equipo su tiempo — sin formularios

Cada sesión de trabajo en REELEVO se categoriza automáticamente. El responsable puede ver cuánto tiempo dedica el equipo a producción, formación, resolución de problemas y mejoras.

🔩

Producción

Horas en sesiones de producción activas. Por operario, por proceso y por máquina. Comparativa con objetivo semanal configurado.

🎓

Aprendizaje

Horas en ejecuciones de aprendizaje de procesos. Visibilidad del tiempo real que dedica el equipo a formación práctica.

🔧

Resolución de problemas

Tiempo empleado en troubleshooting activo. Qué procesos y máquinas generan más tiempo de resolución de incidencias.

💡

Contribuciones

Tiempo en propuestas de mejora, documentación de soluciones y contribuciones al sistema de conocimiento.

Para qué sirven estos datos

Si el 30% del tiempo de un turno va a resolución de problemas, hay un proceso mal documentado o un fallo recurrente que necesita atención. Si el tiempo de aprendizaje es cero, el equipo no está creciendo en competencias. Los datos de distribución de horas revelan problemas estructurales que de otra forma son invisibles.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes

¿Qué es un hueco de cobertura?

Es un proceso o puesto que en un turno concreto no tiene a nadie capacitado para ejecutarlo. No es lo mismo que faltar personal: puedes tener el turno completo y aun así descubrir a media mañana que nadie de los presentes sabe arrancar una línea concreta.

¿Cómo sabe REELEVO quién puede cubrir un puesto?

Cruza la asignación del turno con la matriz de competencias, que registra qué operario está capacitado para qué proceso y en qué nivel. Como esa matriz se alimenta de la ejecución real y no de una hoja que alguien actualiza a mano, refleja quién sabe hacer qué hoy, no hace seis meses.

¿Sustituye a mi sistema de planificación de turnos?

No. REELEVO no decide horarios ni gestiona nóminas ni vacaciones. Lo que aporta es la capa de capacidad: dado el turno que ya has planificado, qué procesos quedan sin cubrir y quién podría cubrirlos. Conviven con el sistema que uses para planificar.

¿Con cuánta antelación avisa de un hueco?

El análisis se hace antes del inicio de cada turno, que es cuando aún se puede reorganizar sin parar nada. El objetivo es justo ese: que el responsable vea el problema mientras todavía es una decisión de asignación, y no cuando la línea ya se ha detenido.

Siguiente paso
Detecta el turno descubierto
antes de que para la línea

La alerta automática de cobertura es una de las primeras cosas que ven los jefes de producción cuando empiezan con REELEVO.

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