El temporal ETT aprende
sin consumir a tus tutores.
El personal ETT llega sin conocer tu maquinaria ni procesos. Con la instrucción de trabajo disponible en el puesto aprende rápido y la matriz de competencias deja claro qué domina, sin que el experto pierda días haciendo tutoría.
Te acompañamos en la puesta en marcha · Sin compromiso
El ETT no es el problema. La falta de proceso accesible, sí.
Cada incorporación ETT sin sistema tiene un coste invisible que pocos responsables calculan.
Acceso simple para
personal temporal
El ETT encuentra la instrucción de trabajo en el puesto y el experto puede seguir centrado en producir. Menos coste oculto de tutoría.
Tres pasos para arrancar
con menos dependencia del tutor
Sin proyecto pesado y sin gestión extra de usuarios. El ETT llega al puesto y encuentra el proceso que tiene que seguir.
El ETT llega y puede arrancar
No necesita una puesta en marcha pesada ni que nadie le prepare una cuenta para empezar a trabajar.
Encuentra el trabajo del puesto
Ve enseguida qué tiene que hacer en esa máquina o puesto, sin búsquedas largas ni dependencia del tutor.
Sigue la instrucción de trabajo con una referencia clara
Instrucción de trabajo paso a paso del experto y guía de incidencias si algo no va. El ETT trabaja con el estándar del puesto desde el arranque.
Preguntas frecuentes
¿En qué situaciones se nota más con personal de ETT?
En campañas y picos, cuando la ETT manda refuerzo en cuestión de días y no hay margen de tutoría. En puestos con alta rotación, donde el mismo puesto lo pasan tres temporales en un mes y el coste de tutor se multiplica. Y con operarios polivalentes que tienen experiencia industrial pero no conocen tu proceso concreto.
¿Esto compite con mi ETT?
No, es complementario. La empresa de trabajo temporal selecciona y aporta la persona; lo que REELEVO resuelve es que esa persona encuentre el proceso en el puesto y arranque con menos dependencia de que alguien de tu plantilla la acompañe.
¿Cómo accede un temporal que no tiene cuenta ni conoce la planta?
Escaneando el QR del puesto desde su móvil, sin instalar nada, sin crear cuenta y sin contraseña que recordar. Es justo donde se cae la adopción con personal temporal, y por eso el acceso está diseñado así.
¿Y si el temporal se va y vuelve otro distinto?
El proceso sigue donde estaba. Lo que se documenta una vez sirve para todas las incorporaciones siguientes, que es lo que cambia la ecuación cuando la rotación es alta.
Prepara mejor la próxima
incorporación ETT
Documenta los procesos de tus puestos ETT antes de la próxima incorporación.