Onboarding software para el primer día.
Sin depender del tutor.
REELEVO es un onboarding software que documenta procesos y ordena incorporaciones. El nuevo encuentra el onboarding en el puesto. Con gestión de competencias, visualizas quién domina qué. El experto deja de cargar con toda la tutoría.
Implementación asistida · Sin compromiso
El tutor sabe hacerlo. No sabe enseñarlo.
El onboarding depende del humor del tutor, del día que tenga y de cuánto tiempo tenga para enseñar. Eso no es un sistema.
El experto para de producir para enseñar al nuevo. Ahora tienes dos personas a media velocidad en lugar de una productiva.
El primer experto enfatiza una cosa. El del turno siguiente otra. El nuevo acaba con una versión mezclada del proceso que no es del todo correcta.
Dices que el nuevo ya sabe hacerlo. Pero no tienes evidencia. Ni registro. Ni certeza. Solo la opinión del tutor.
Onboarding estandarizado. Independiente del tutor.
El objetivo es que cada incorporación llegue al mismo proceso documentado, con el mismo orden y los mismos criterios.
El experto sigue produciendo y el nuevo aprende con más autonomía desde el arranque.
Menos variación en el onboarding y más consistencia entre incorporaciones.
Más claridad para RRHH y seguimiento interno. Sabes qué procesos domina cada operario sin depender de la opinión del encargado.
Asignación de turnos informada. Sin depender de la intuición del encargado para saber si el nuevo está listo.
Cómo se ordena el arranque
No necesitas un proyecto pesado para empezar. Puedes ordenar el onboarding desde los primeros procesos críticos.
El experto captura el proceso una vez
Una sola vez. Ese proceso queda disponible para todos los nuevos que lleguen, ahora y en el futuro.
El nuevo encuentra el trabajo en el puesto
Primer día. Puesto de trabajo. Referencia clara. Sin tutoría larga. Sin espera innecesaria.
RRHH y producción ven mejor su avance
Cuando completa el proceso queda una base útil para saber qué ha aprendido, cuándo y dónde sigue necesitando apoyo.
Prepara mejor la próxima
incorporación
Documenta los procesos críticos antes de la próxima incorporación.