Como funciona Por que REELEVO
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Para quem
Gerente de Produção Responsável por RRHH Gerente de qualidade Gerente/Proprietário Preços Recursos
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Software SOP · Transferência de conhecimento

Seu melhor técnico se aposenta
em 6 meses. O que vai acontecer
quando ele sai?

Ele está naquela fábrica há 20 anos. Ele sabe exatamente como iniciar a linha no inverno, o que fazer quando o sensor de pressão dá falsos positivos, quais passos nunca devem ser seguidos nessa ordem. Esse conhecimento não está em nenhum manual. Está na sua cabeça. A documentação dos processos produtivos é fundamental para que esse know-how não se perca.

Implementação assistida · Sem compromisso

20 anos
de conhecimento operacional que pode sair no dia em que o especialista sai
30 minutos
o que é necessário para documentar um processo inteiro com REELEVO. O especialista captura com o celular.
Processo de vida
O conhecimento capturado fica disponível para a empresa e pode ser atualizado quando os processos mudam
O problema

Nunca parece urgente documentar.
Até que seja.

Quatro situações em que o conhecimento que não foi capturado se torna um problema irreversível.

Aposentadorias planejadas que ninguém prepara

Você sabe exatamente quando seu técnico mais especializado se aposenta. Você vem dizendo a si mesmo há meses que precisa documentar seus processos. E os meses passam.

Sem REELEVO: Quando ele sai, ele leva conhecimento consigo.
Com REELEVO: 30 minutos por processo. Comece hoje.
Demissões inesperadas

O técnico especialista decide ir à competição com 15 dias de antecedência. Não há tempo para uma transferência ordenada.

Sem REELEVO: 15 dias para documentar o que levou 15 anos para aprender.
Com REELEVO: Se já estiver documentado, sua saída é gerenciada com mais margem e menos dependência.
Dependência de pessoas-chave

Existem máquinas que apenas uma pessoa sabe como iniciar. Processos que apenas um operador conhece. Se essa pessoa faltar, a produção sofre.

Sem REELEVO: Um funcionário importante afastado = um problema operacional. Um funcionário importante de férias = um problema operacional.
Com REELEVO: O conhecimento é da empresa, não do funcionário.
Conhecimento informal que não está em nenhum manual

Não apenas procedimentos formais. Saber quando é preciso reprocessar, quando pode pular uma etapa, quando aquele ruído não indica nada e quando indica.

Sem REELEVO: Esse conhecimento tácito não está em nenhum manual de qualidade ou ISO.
Com REELEVO: O especialista captura seu conhecimento, em suas próprias palavras, em seus próprios passos.
A solução

O conhecimento é capturado uma vez
e é acessível à empresa.

Não há sessões de documentação de dois dias. Sem consultores. O especialista captura enquanto trabalha.

📱
O especialista captura com seu celular, sem parar de trabalhar
Não há consultor. Não há sessão de documentação de dois dias. O especialista captura cada etapa do processo durante o trabalho ou no final do turno. Em menos de uma hora, um processo documentado completo.
O resultado

Documentar o conhecimento de um especialista não interrompe a produção. Cabe no dia normal.

🎥
Na sua voz, no seu processo, com os seus truques
O especialista não segue um roteiro corporativo. Capture como ele falaria com um colega: explique o raciocínio, alerte sobre o que pode dar errado, mostre como ele faria. Esse conhecimento tácito é impossível de capturar em um texto.
O resultado

REELEVO captura o que nenhum manual de qualidade consegue: o porquê de cada etapa.

🏢
O conhecimento é da empresa e não do funcionário
Uma vez documentado em REELEVO, o processo existe independentemente de o especialista estar aqui, sair ou se aposentar. Qualquer substituto pode acessar diretamente a máquina.
O resultado

Fim da dependência de pessoas-chave. O conhecimento operacional é um ativo da empresa.

🔄
Atualizado quando o processo muda
Quando o processo evolui, o especialista captura as novas etapas. A versão anterior é arquivada e a máquina mantém disponível a versão atual.
O resultado

Não existem manuais desatualizados. Não existem versões em papel que ninguém atualize.

A hora certa

O melhor momento para capturar
conhecimento é antes de ele sair

Cada mês que passa sem documentar é um mês a menos de margem.

6
meses
antes
Comece a documentar processos críticos
O especialista captura seus processos mais críticos. 30 minutos por processo. Lazer. Sem pressão. O conhecimento é capturado de maneira ordenada enquanto ainda há tempo.
3
meses
antes
Os processos críticos são documentados
O especialista pode sair tranquilo. O importante já está capturado. O substituto pode acessar processos diretamente em cada máquina desde a inicialização.
O dia
isso
va
Um inconveniente, não uma crise
O substituto tem tudo direto na máquina. A planta continua operando. A pessoa está perdida, mas não o conhecimento.
1 ano
mais tarde
O conhecimento ainda está disponível. De forma sustentada.
Nenhuma ligação para o aposentado. Sem reconstruir processos do zero. Sem depender de alguém lembrar como foi feito. O conhecimento é um ativo permanente da empresa.
Você está interessado?

Comece a capturar conhecimento
da sua equipe hoje

O especialista documenta os primeiros processos críticos antes que seja tarde demais.