Software de integração: o ETT temporário
aprenda sem consumir tutores.
Pessoal ETT chega sem conhecer suas máquinas ou processos. Com o software de integração, aprenda rapidamente com o trabalho. Gestão clara de competências. Você não desperdiça o especialista 3 dias fazendo aulas particulares. A tempestade compensa desde o início.
Implementação assistida · Sem compromisso
O ETT não é o problema. A falta de um processo acessível, sim.
Cada incorporação de ETT sem sistema tem um custo invisível que poucos gestores calculam.
O ETT envia alguém competente mas sem conhecimento de suas máquinas. O especialista por 2 dias. O ETT aprende "suficiente". Cometa erros nos primeiros dias. No mês seguinte chega outro. O ciclo se repete.
Quando uma ferramenta exige que você crie usuários ou instale um aplicativo, o gerenciamento de equipe temporária que entra e sai toda semana se torna mais complexo do que nunca.
Acesso simples para
pessoal temporário
O ETT encontra o processo na posição e o especialista pode continuar focando na produção. Custo menos oculto de aulas particulares.
Menos gestão de usuários para funcionários temporários e menos atrito em cada incorporação.
Menos custos ocultos de tutoria e mais foco do especialista na produção.
Menos erros nos primeiros dias. Menos rejeições. Supervisão menos reativa do gestor.
Prova de competência para pessoal temporário. Útil para RRHH e repetição de adições conhecidas.
Três etapas para começar
com menos dependência do tutor
Nenhum projeto pesado e nenhum gerenciamento extra de usuários. O ETT chega ao posto e descobre o processo que deve seguir.
O ETT chega e pode iniciar
Você não precisa de um start-up pesado ou que alguém prepare uma conta para você começar a trabalhar.
Encontre a vaga do cargo
Você vê imediatamente o que tem que fazer naquela máquina ou posição, sem longas buscas ou dependência do tutor.
Siga o processo com uma referência clara
Instruções passo a passo do especialista e guia de incidentes se algo der errado. O ETT funciona com o padrão de posição desde a inicialização.
Quando REELEVO faz a diferença
com equipe ETT
As empresas usuárias que trabalham com agências de trabalho temporário enfrentam repetidamente os mesmos problemas. REELEVO resolve-os com os procedimentos do cargo, não com tutores.
Campanhas e picos de produção
Na alta temporada, ETT envia reforço de pessoal em questão de dias. Com REELEVO, o trabalhador designado encontra uma referência clara desde o primeiro turno, sem paralisar um especialista como tutor.
Alta rotatividade de pessoal temporário
Se a mesma posição for rotacionada por três trabalhadores temporários em um mês, o custo do tutor é multiplicado. Com REELEVO, o processo de integração mantém o mesmo padrão, sem custo recorrente de tutor, independentemente de quem é novo no cargo.
Operadores versáteis de ETT
Os ETTs enviam operadores de manuseio, linha de produção ou armazém que possuem experiência industrial, mas não conhecem suas máquinas. REELEVO preenche essa lacuna colocando uma referência clara da posição ao alcance do trabalhador transferido desde o início.
REELEVO é complementar ao seu ETT — não compete com ele. A empresa de trabalho temporário fornece o capital humano; REELEVO fornece conhecimento operacional da posição. O trabalhador designado chega com habilidades gerais e REELEVO dá a ele as instruções específicas para sua máquina. Juntos, eles ajudam a reduzir o tempo de adaptação e o custo recorrente de mentoria a cada incorporação.
Prepare-se melhor da próxima vez
incorporação ETT
Documente os processos de suas posições ETT antes da próxima incorporação.